法律问答

三个月不发工资，员工虽然也很抱怨，但没有人带头向公司要求发工资，都怕自己被开一分钱也拿不到，一开始压20天的工资，现在三个月了不发工资，我们应该怎么办？

2022-06-05 18:50:32

如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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