法律问答
你好,我们公司在三月底解雇了一名员工。他在我们公司工作了六个月,根据劳动法,他应该得到一个月工资的补偿。但是,我们需要在4月份减少
社会保障
,并在同一个月支付社会保障。因此,我想问一下,4月份的社会保障是由公司全部承担,还是由员工自己承担。
2022-06-05 17:12:02
律师解答共有3条
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
可以申请
劳动仲裁
维权
您好,申请劳动
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