法律问答
因为迟到被劝退,让我签自愿离职单
劳动合同纠纷
2022-06-05 16:38:22
律师解答共有3条
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法予以辞退。如果一个人一次迟到可能不会被辞退,但是经常迟到是会影响到工作的,这个时候用人单位就会根据相关的规章制度,将公司的员工进行辞退,这个时候不需要进行赔偿
你好,根据
劳动合同法
的规定,员工离职需要提前一个月提交离职申请,离职单什么时候签双方可以约定
你好,自己写了离职报告吗
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