法律问答
我病了。在休养期间，假期即将到来。我必须继续延长假期。我的身体还没有恢复。公司没有延长我的假期，但不得不要求我辞职。这合理吗？，我该怎么办？有经济补偿吗
2022-06-05 15:49:46
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
你好，建议到
劳动监察
大队举报
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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