我在一家公司工作了五个月。当我第一次加入公司时，我签了一份实习合同，但我已经毕业了。这份合同合法吗？如果没有，违反了哪项法律？
2022-06-05 14:16:57
律师解答共有3条
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劳动者即使是处于试用期间那么用人单位也是要与劳动者签订正式的劳动合同书的，一般情况下，公司如果不签订试用期合同的话，就是违反法律和相关法规的劳动者，这种情况下可以去相关的部门举报是要求单位与你签订正式的劳动合同才能够更好地保护你的劳动者权益
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是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
