法律问答
公司拖欠工资
劳动仲裁
应在规定时间内支付工资但未支付 申请强制执行或未支付 怎么办
2022-06-05 12:19:01
律师解答共有3条
如果在
仲裁
期间不存在
劳动关系
,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
根据《
劳动合同法
》第三十条,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
拖欠工资申请仲裁执行一般是要到人民法院去申请的。需要携带好各项材料,包括身份证明、仲裁书等等材料,然后去法院进行申请。
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