法律问答
你好,律师。因为我加班买了烟,被公司罚50英镑来扣减值班工资,这合法吗
2022-12-11 19:33:49
律师解答共有3条
你好,可以去
劳动监察
投诉
可向当地劳动监察大队投诉
公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以按照劳动
合同
约定扣除劳动者工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班迟到早退扣工资合法吗
劳动合同纠纷
294
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
提前离职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
9747
上班迟到早退扣钱是否合法
劳动维权
2454
我旷工4.5天,公司扣除一半工资,合理还是开除。
要结合你们单位的规章制度来判断
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
加班不给加班工资合法吗
加班工资
离职的话,老板说扣除15天的工资合理吗
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好在公司上班迟到,罚款20还扣加班费这个是否合法
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过
人咨询过
继续咨询
拒绝加班公司扣除工资五百元合法么?
劳动者没有损害公司利益或违反公司规章制度的,扣工资是不合法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1395
什么情况属于劳务关系
劳务关系认定复杂,需综合考虑。首先确认双方主体资格,其次分析劳动管理与业务组成,最后依据法律法规判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
雇佣关系的认定及雇佣关系与劳动关系的辨析
雇佣与劳动关系不同,具体辨析如下:1.合同类型,雇佣基于劳务合同,劳动则基于劳动合同;2.管理关系,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在超市打假,让员工赔偿800合理吗?
可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
工资多发退还问题?
员工在不知情的情况下收到多发工资,仍需退还。因为不当得利的构成并不以得利人的主观故意为要件,只要没有
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济源律师
济源律师
济源律师