法律问答
我邻居的叔叔在一家餐馆当看门人。然后，酒店经理莫名其妙地增加了其他不属于看门人的工作，某某在前吧台扫地。这显然是服务员的工作。他不愿意做这件事。第二天，经理解雇了他。他签了
合同
，努力工作了一个多月，这样的经理单方面解雇员工，有没有补偿？所以我帮助问，这应该得到补偿吗？
2022-06-05 07:21:35
律师解答共有3条
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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