法律问答
你好,我在一家私人工厂工作。老板规定我必须每天工作12小时。他的工厂是两班半,每班12小时,没有休息时间。老板说他提前请假了。这符合劳动法吗?如果我起诉工厂,我们能赢吗
2022-06-05 06:22:46
律师解答共有3条
你好,具体你的案件情况是怎样的
你好:可以起诉解决
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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