公司倒闭,补偿是否按最终进厂计算?我之前在这家公司工作了7年,然后离职了2年,后来又回公司工作2.72000年,公司破产前7年,给予补偿
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按《
劳动合同法》规定:公司倒闭终止劳动
合同,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金。月工资为:本人最近12个月工资的平均数,因此可以得到6个月工资的补偿
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你好,建议与单位协商处理
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因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止
劳动关系的,也要进行员工安置补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。