在公司工作7年后，你能确认没有固定期限的合同吗
2022-06-04 20:41:44
律师解答共有3条
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你好，如果是无固定期限劳动合同公司是不能单方解除的，需要支付您赔偿金，您可以委托我们申请劳动仲裁
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签订第三次劳动合同时，可以向公司要求签订无固定期限劳动合同，针对您的请求，公司可以拒绝，但需根据您在单位的工作年限支付经济补偿金
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现在是在什么阶段？第二次合同已到期还是未到期？如果第二次合同未到期，单位不与你续签，应当支付经济补偿，但不是双倍的。如果第二次合同已到期，而你又继续工作了一段时间，单位应当与你签订无固定期限劳动合同，如果未签订，应当支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
