法律问答
我们在二月份工作五天。公司在一月份扣除我的社保费合理吗?不给我们发社保卡合理吗
2022-06-04 19:31:37
律师解答共有3条
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
你这边具体是什么情况呢
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1030
公司随意扣我工资,八月份扣,七月份扣,合理吗?
用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司不发工资条合法吗
工资条资讯
当月离职公司扣除社保合理吗
社保
3471
公司给我交了社保,辞职了还要扣回去,合理吗
离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤不发绩效合法不
01:17
2345
公司不发工资单是合理的吗
劳动合同纠纷
2955
你好,我想问一下我上班十天,老板扣我7天工资这合理吗?我
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
我属于自动离职我们公司,扣了我一个月工资,这合理吗
离职扣了一个月工资的,如员工按法定程序离职,无过错的话单位扣工资不合法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
兼职工作需要支付服务费是骗人的吗,XXX的服务费
您好,您的诉求是什么呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
离职证必须在公司签字吗?盖章邮寄给员工吗?
你好需要办理手续
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
960
大学生每天兼职8小时以上,每天要求9小时。
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
我的银行卡被冻结了,我给用人单位这边要求我的工资转微信,第一
公司转工资到微信可能违法。正确做法:1. 遵守法院要求,将工资打入指定账户。2. 如需变更支付方式,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动仲裁律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师