你好，我在用人单位工作了一个多月。今天，人事打电话给我，说因为我老了，省公司不批准我的入职申请解雇我，因为以前的招聘年龄没有限制。这样做合法吗？
2022-06-04 17:24:17
律师解答共有1条
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
