法律问答
如何计算解除劳动
合同
的一次性补偿金
劳动合同纠纷
2022-06-04 16:11:41
律师解答共有3条
解除劳动合同对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。《
劳动合同法
》第五十条规定:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同,那么经济补偿是怎样的,用人单位解除劳动合同补偿金的计算,这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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