法律问答
对不起,我从1992年起就在参与公司工作。我在2007年签署了一份无固定期限的劳动
合同
,并从2016年起改为劳务外包。但是,
劳务派遣
公司签合同时,只允许我签字。合同是空白的,没有给工人一份副本。我怎样才能保护我的权利?
2022-06-04 15:11:26
律师解答共有1条
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
合同纠纷
3590
公司未与我签订劳务合同,还无理由辞退我,我应该如何维护自己权
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
用人单位能不和劳务派遣员工续签吗
劳动合同纠纷
350
劳务派遣用工合同范本
民法典
539
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
劳务派遣合同范本
民法典
562
我是劳务派遣公司的,然后用人单位通知劳务公司告诉我们员工办理
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以
人咨询过
继续咨询
工作单位不给签劳务合同,拖欠工资,我们应该怎样维护自己的合法
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
公司并未与员工签订派遣合同,就将员工派遣给了第三方,现在员工
用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2735
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1970
公司安排员工住宿,住宿条件差,长期影响员工身心健康是否违法?
你好,可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1395
有犯罪记录的人,被单位发现有前科,单位会开除自己吗?
需要依据工作单位要求来确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
劳动局属于哪个部门的监管
政府主管部门可以反映
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
赤峰律师
赤峰找律师
赤峰律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰劳动仲裁律师
赤峰劳动合同纠纷律师
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
赤峰房产纠纷律师
赤峰公司法律师
赤峰合同纠纷律师
赤峰婚姻家庭律师
赤峰交通事故律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰刑事辩护律师
赤峰债务债权律师