法律问答
三年的
合同
将于今年9月到期,我现在病了。如果公司要我辞职,我可以要求多少赔偿?
劳动合同纠纷
2022-06-04 14:46:08
律师解答共有3条
如果单位书面辞退你,你可以要求支付赔偿金或者继续履行合同,选择要求赔偿金的,按照工作年限计算,一年支付两个月工资
您可以要求解除劳动合同,同时要求单位以现金形式补交社会保险以及经济补偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同未到期,辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1235
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5480
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
470
我被公司辞职了,合同还没到期,却让我去找一个月的工作。
你好,具体的情况是怎样的
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
合同到期辞职需要提前一个月吗
00:57
2345
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
943
我签了四年合同,今年八月份到期。现在公司要解除合同,我没犯错
协商不成可以通过法律途径解决
人咨询过
继续咨询
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司工作三年,合同到期了,公司最近搬家,让我继续一
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
公司扣工资七天,合理吗,违反劳动法?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
船员签了8-10个月的合同我7个月下船公司扣我钱合法吗
公司扣钱需视情况而定。如合同有约定且合法,则公司行为合法;如无约定或违法扣款,可与公司协商退款、向劳
人咨询过
继续咨询
单位欠社保三年,工资四个月,我想离职,但是单位还没给不缴费的
可以离职,但需谨慎处理。首先,与单位沟通补缴社保和支付工资事宜,保留证据;其次,若单位不配合,可向劳
法定节假日不放假,是否违反
学校法定节假日不放假的,算违法行为。遇到法定节假日,学校必须安排全体师生进行放假,学校拒绝放假的,可
签订劳动合同后,还可以申请三支一扶吗?
“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是:大专以上的应届未就业毕业生,或者择业期内未就业毕业生。首
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权