您好，我想咨询一下，我9.14日，我与公司签订了一份试用期为一个月的合同，但我手里没有合同，也没有为我缴纳社保。我在10日和12日辞职，但公司要求我在11日和12日离职。这违法吗？
2022-06-04 13:02:02
律师解答共有1条
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解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
