法律问答
公司能无故拒绝降职吗?
2022-06-04 12:52:20
律师解答共有3条
在员工因有过错而被调职、调岗时,如员工承认过错并接受调职、调岗,只要用人单位降薪在
合同
范围(至少应当达到相应岗位的平均水平),就应当认为是合理的
以合同约定为依据
公司无故降职问题,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《
劳动合同法
》规定,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
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