法律问答
签订了一年的
合同
，头两个月没有支付工资。最近辞职是违反合同吗？
2022-12-11 21:24:48
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
你好，你们合同是怎么签订的？你是因为什么原因辞职
您好，建议申请劳动
仲裁
劳动者辞职的最后一个月没工资是不合法的。劳动者辞职的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则劳动者可以向劳动局举报或者依法申请支付令。
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