法律问答
你好!我的三年
合同
于2017年6月30日到期,公司不再续签合同。我怎样才能赔偿呢?
劳动合同纠纷
2022-06-04 09:56:31
律师解答共有3条
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5540
本人2016年12月30日劳动合同到期,不准备继续跟公司续签
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
合同期满单位不续签有赔偿吗
01:01
2345
合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
295
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
953
你好,我是2021年6月1日合同到期,如果单位不续签,是否有
根据实际情况确定
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
合同期满不续签怎么赔
民法典
483
我的三年合同期到了,我是2012年9月11日入职,今年合同期
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到
人咨询过
继续咨询
公司法人公司名称变更可以要求赔偿吗?
公司变更法人代表及公司名称是公司股东管理公司的权利,是不需要赔偿公司员工的,公司员工属于和公司的关系
人咨询过
继续咨询
合同公司赔偿了1000多元,但过度浸泡海参不是什么大问题。我
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
怀孕期间如何补偿解雇?
如果协商不成,申请劳动仲裁
单位买断合同掉了怎么补办?
您好,可以与公司协商一致,进行补办即可
针对协商解除劳动合同单位要怎么赔偿
协商解除劳动合同时,单位应支付经济补偿金。具体操作为:根据员工工作年限,每满一年支付一个月工资;若违
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
毕节律师
毕节找律师
毕节劳动纠纷律师
毕节劳动合同纠纷律师
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
毕节房产纠纷律师
毕节公司法律师
毕节合同纠纷律师
毕节婚姻家庭律师
毕节交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
毕节刑事辩护律师
毕节债务债权律师