法律问答
事业单位工作人员是否可以停薪停职
企业法律顾问
2022-06-04 09:21:28
律师解答共有3条
事业单位实行人员聘用制度后，应通过聘用
合同
调整人事关系，不应实行停薪留职。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定，受聘人员应当具备履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作。
因此现在事业单位不能办理停薪留职
如有充分
证据
证明被停薪停职，可以单位不提供劳动条件为由离职，要求经济补偿金
按照合同约定办理
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