法律问答

我出生于64岁的8月。前一天我和单位的同事发生了摩擦。我的同事让我打他，但我不承认，因为这不会对他造成任何后果。事情发生后，我们没有报警，也没有受伤检查表。现在领导要求我辞职或解雇我。我该怎么办？我没有固定期限的合同，6年后我会来这个单位。

2022-12-11 21:48:53

依据法医鉴定结果处理
收集证据，申请劳动仲裁
建议到劳动部门进行投诉
员工打架可以立即报案，公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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