法律问答

你好，我是某某企业的员工。由于我是在2018年1月底受伤的，公司到目前为止还没有为我提出工伤认定，但存在一个问题。我想自己申请工伤鉴定，但我们公司没有和我签订劳动合同，也没有为我们购买保险

工伤索赔

2022-06-04 05:25:22

员工是可以自己申请工伤认定的，但是一般情况下都是由用人单位提出申请，用人单位不申请的，再由员工个人申请
未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定。在提出工伤认定申请时应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定，只要能出示证明劳动关系的材料即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书；等
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没有签订劳动合同如何申请工伤认定

劳动合同纠纷 2260

员工工伤后，公司没有进行工伤认定和残疾等级认定，但4个月以上

一级至四级伤残待遇　　 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

劳动者如何申请工伤认定

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工伤认定有时效规定吗

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没有劳动合同能否申请工伤认定

劳动合同纠纷 265

你好，我和单位没有签订劳动合同，可以申请工伤认定吗？

你好，去申请工伤认定，没有劳动合同不影响申请工伤。看具体情况来处理。

金光文律师

广东鼎方律师事务所

工伤认定申请的期限

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公司怎样申请工伤认定

劳动工伤 110

我在公司受伤了，可以申请工伤认定吗

根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门

如果没有签订劳动合同，能申请工伤认定嘛

建议先到劳动部门申请工伤认定，没有劳动合同不影响申请工伤。

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工伤证据是哪些

收集工伤证据是关键。应收集工伤申请表、身份证、劳动关系和医疗诊断证明。确保材料真实完整，及时提交社保

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