法律问答
你好,我今年签了一个三方博客。我还需要向公司支付
违约金
吗
劳动合同纠纷
2022-06-03 22:01:47
律师解答共有3条
用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
如果是一方解除
合同
违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。《合同法》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了三方协议不想去了,需要支付违约金吗
合同纠纷
7826
签三方之后不去公司 要赔违约金吗
已签三方协议不去要支付违约金。情况如下: 1、向签订三方协议的单位报到,签订劳动合同后辞职,劳动者有
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三方协议一定要签吗
01:18
2345
签了三方协议,想毁约,怎么办
合同纠纷
686
不要三方了还需要交违约金吗
解除劳动合同违约金
809
签了三方后,因为毕业前未达到单位所需要的条件,三方中写得是5
你好,需要看合同约定
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同刚签完就后悔了要赔违约金吗
00:50
2345
合同解除需要赔付违约金吗
民法典
363
我是2019应届毕业生,我应聘一个公司,签了承诺书没有签三方
您好,签了劳动合同吗?如果您和公司约定了违约金,违约可能需要交违约金。建议来电咨询,详述具体情形,我
人咨询过
继续咨询
请问应届生签了三方,但没有去报到,需要支付违约金吗
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培
人咨询过
继续咨询
只补偿一个月的工资,这合理吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
流产工资是按产假还是病假划算?
法律分析:流产假是算在产假范围内的,所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。女职工产假期间的生
人咨询过
继续咨询
我在公共机构做了20年的临时工。是否主动辞职?单位有相对补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
你能在同一天辞职当天离职吗?
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通
《劳动合同法》如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业稳定权与用
签订劳动合同是事实吗,你向仲裁局提出仲裁的诉求是什么呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师