我是一名企业员工。我单位的基层干部在工作中多次给我制造困难。。。找借口向我要钱，他父亲的手术，住院，孩子的比赛等等。我和他还被允许利用出差的机会夸大和谎报该单位的差旅费。如果我不配合他，他会在工作中给我制造麻烦，到处惩罚我，不让我休足够的年资假。据说这是该单位的地方政策，我不能遵守劳动法。我该怎么办？
2022-06-03 17:46:06
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
