法律问答
工作一年多,公司没有和我签订任何劳动
合同
,应该准备哪些材料告知公司
劳动合同纠纷
2022-06-03 14:31:43
律师解答共有3条
首先,劳动合同内容要全面,包含:
1、劳动合同期限;
2、工作内容;
3、
劳动保护
和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动
合同终止
的条件;
7、违反劳动合同的责任。其次签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认
公司签订合同时需要哪些证件,根据签订合同的主体不同各有不同,如公司法定代表人亲自签署,则公司需要出示的主要是公司营业执照以及法定代表人的证件,组织机构代码证副本,法定代表人身份证明
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同入职需要什么材料
劳动合同纠纷
180
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
签订劳动合同的注意事项有哪些
01:49
2345
公司不签订劳动合同对公司有哪些好处
合同纠纷
1136
公司哪些情况下必须签订合同
民法典
1337
我没有和公司签订劳动合同,工作了一年多,从公司辞职不支付工资
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还未与劳动者签订劳动合同的属于违法行为,劳动者可以要求用
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
公司签合同需要什么材料
01:19
2345
物业公司签订哪些合同
民法典
858
我在单位工作四年多,一直没有签订劳动合同,也没有给上社保,现
你好,工作四年没签订劳动合同,应向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,向公司索要双倍工资并签订无固定
人咨询过
继续咨询
关于工作没有签订劳动合同,我工作了一年后,公司裁员了我我应该
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
你好,工作两年多公司没有签订劳动合同,
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司自动离职。员工该怎么办?
你好。结合具体情况处理
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,公司应该赔偿什么?
用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿
公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位?
按照合同的约定处理
公司能解雇我吗?或者解除劳动关系解除劳动关系?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广元律师
广元找律师
广元律师
广元劳动纠纷律师
广元劳动合同纠纷律师
广元律师
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
广元房产纠纷律师
广元公司法律师
广元合同纠纷律师
广元婚姻家庭律师
广元交通事故律师
广元劳动纠纷律师
广元刑事辩护律师
广元债务债权律师