法律问答
你好,我在一家私营企业工作了近十年。前四年我没有缴纳养老保险。现在公司需要裁员,而且公司还没有为我们签订劳动
合同
。我应该得到什么补偿?
2022-06-03 10:57:07
律师解答共有3条
劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定:
1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条件的,要进行补偿;
2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不续签的,不需要进行补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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