法律问答

今天下午下班后，我突然接到部门经理的口头通知，说我明天不来了，说我不适合，但我快被试用期满了。我该怎么办？

2022-06-03 10:18:18

劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
试用期不合格应当提前3天通知。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。其中，用人单位可以解除劳动合同的情况包括在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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