法律问答
如何计算两年未签订
合同
而被解雇的补偿
2022-06-03 07:59:00
律师解答共有3条
解雇裁员经济补偿的计算根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下：超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，赔偿双倍工资
你好，申请
劳动仲裁
要求赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退没有签合同怎么计算赔偿金
劳动合同纠纷
915
李林华律师
广东港泰律师事务所
被辞退员工怎么赔偿
01:35
2345
辞退员工的赔偿金怎么算
劳动工伤
280
裁员赔偿金如何算
赔偿金计算
上班两年被单位辞退怎么赔偿
你好，可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
被解雇赔偿金怎么算
01:25
2345
被开除赔偿金怎么算
赔偿金计算
上班两年没签合同怎么补偿
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
上班一年了被辞退 怎么补偿
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
上班一个月没有签合同被辞退
收集证据申请仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
公司直接减工资，用计件的方式来对待员工可以吗?
对公司减工资，员工可以选择与用人单位协商解决，或通过法律途径如申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择哪种
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
国家如何规定标准工作时间？
哪个方面的，请将问题叙明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗？
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法，需根据以下情况判断：（1）生在学校完成
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
学校要求的实习期满6个月，可以吗？
实习是试用期么，有无签合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动仲裁律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师
