法律问答
你好,我工作了20天才签了一份劳动
合同
。我被解雇是因为我激怒了领导。我的工作没有问题。我能要求赔偿吗?领导想解雇我。我还能拥有合法权益吗
2022-06-02 21:00:48
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。《
劳动合同法
》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你,违反了《劳动合同法》的规定,你可以要求其继续履行劳动合同,或按照经济补偿标准的两倍向你支付赔偿金,经济补偿标准为:劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资
可申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作了六天没有签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
630
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工作被辞退怎么赔偿
01:24
2345
没有签订劳动合同被辞退的可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
1960
实习生被辞退能要求报酬吗
实习生辞职
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同期内辞退赔偿
01:18
2345
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
840
我在一个快递公司上班,昨天晚上被开除了,我们没有签过任何劳动
员工没有签订劳动合同,如果被用人单位开除,则可以要求赔偿,具体如下: 1、自用工之日起超过一个月不满
人咨询过
继续咨询
实习生没有签订劳动合同 ,工作了半年,解雇我可以得到赔偿吗?
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,工作不到半年,工作中也没有犯错误,上司没有理
可以要求至少六倍工资的赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2815
我现在工作的地方没有签劳动合同,现在被辞退了,能向老板要求补
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2015
我必须支付一个月的工资。我辞职后不能退还押金
可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
签了合同,合理吗,能退还不补差价吗?
你好!需要结合合同约定情况分析
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1300
被开除是因为强制加班不愿意加班
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1090
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
赣州律师
赣州找律师
赣州劳动纠纷律师
赣州劳动仲裁律师
赣州劳动合同纠纷律师
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
赣州房产纠纷律师
赣州公司法律师
赣州合同纠纷律师
赣州婚姻家庭律师
赣州交通事故律师
赣州劳动纠纷律师
赣州刑事辩护律师
赣州债务债权律师