法律问答
如何补偿因病被解雇的员工,他们能补偿多少?
2022-06-02 13:35:05
律师解答共有3条
被用人单位辞退员工能得到补偿。《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得以《劳动
合同
法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,否则涉嫌违法解除,应当支付双倍赔偿金
根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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