法律问答

我的工作地点是私人老板，没有签订劳动合同，请假不休假，没有休班，请假扣除工资，在劳动法中，如何保护自己的权益

2022-12-12 01:23:33

你好，及时申请劳动仲裁
建议收集证据提起劳动仲裁
你好，你可以申请劳动仲裁处理的
已经形成事实的劳动关系的，即使没有签合同，劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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