你好，月薪是按照的，如果六休一，是按30天还是26天计算，我最近的工作是一休一3500月，工资应该怎么计算？
2022-06-02 10:04:34
律师解答共有3条
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资（又称疾病休假工资）是按照连续工龄分别确定的。
2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资（又称疾病救济费）也是按照连续工龄分别确定的 -
计算工作时间。正常出勤时间的，按照正常工资支付。超出的，算加班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
