法律问答
没有劳动
合同
,老板无缘无故扣工资
2022-06-02 08:58:28
律师解答共有3条
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
有劳动合同不发工资的可以与老板协商解决,也到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
或向
劳动监察
机构进行投诉,由其责令用人单位改正。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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