法律问答
企业在工作15年后能得到多少补偿?
2022-06-02 08:26:44
律师解答共有3条
首先,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.最后,即使企业破产,应当支付所欠职工的工资和医疗补助等费用
可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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