该公司被收购，并在原公司工作了8年。现在新公司负责劳动合同的签订，从现在起没有固定期限。早期阶段的服务年限未在合同中反映或补偿。这份新劳动合同能签吗？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-06-02 06:47:29
律师解答共有2条
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
