我在一家公司工作了五个月，没有签订劳动合同。现在公司表示不需要出纳的职位。如果公司解散，我怎么能要求赔偿？如果是分散的，我怎么能要求赔偿？在一家公司工作了五个月，没有签订劳动合同。现在公司表示不需要出纳的职位。如果公司解散了，我该如何索赔？
2022-06-01 23:04:04
律师解答共有3条
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不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行，实则表示员工已被“炒鱿鱼”
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
