法律问答

我和老板发生了冲突。我的正常辞职得到批准，按照流程，我需要工作一个月。我请了两周假，也获得了批准。然而，我本周打电话说我的假期没有得到批准。我得到了工资和缺勤押金。在这段时间里，单位里没有人告诉我不能请假

2022-06-01 22:16:14

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作两个月，我要辞职，老板说不提前一个月就不给工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期不签合同正常吗

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您好，我因为急事要辞职，老板不批准，要扣一个月工资

一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形，但是给用人单位造成经济损失的，可能会扣。

你好，我之前在杭州江干区一家美容美发店上班，辞职以后店长批准

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

我在一家小餐馆工作，去的时候没有签合同，说长期工作一年，刚发

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