法律问答

你好，当我在7月底加入公司时，我说试用期是1-3个月。三个月后，当我被要求成为正式员工时，我被告知试用期延长到6个月后，公司签订了劳动合同，工资以奖金的形式增加了300元。我在12月底被解雇，在此期间没有获得社会保障。我可以申请仲裁吗？

2022-06-01 16:54:05

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
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