法律问答
你好!我在企业工作,2020年9月请假6天,10月请假4天,总共请假10天。我还有休班吗?
2022-06-01 15:54:58
律师解答共有2条
年前公司有没说放几天假?公司其他员工是怎么放假的
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
31天请假6天怎么算工资
劳动合同纠纷
245
我1月休假20天上班11天,工资结算只有11天,我们26天上
如果无法协商,建议人社局投诉的
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
2022年法定年假多少天
年假天数
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
你好,我在餐厅工作,月薪是4000元,从7月1日到7月11日
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工
人咨询过
继续咨询
潘效辉律师
广东广和律师事务所
被判拘役30天可以请假吗
01:24
2345
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
劳动合同纠纷
305
我工作单位月休4天,然后我有事就请假8天,现在发工资说,请假
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
你好,7月份31天,月修4天,请假5天,出勤5天,工资怎么算
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2630
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1905
多少岁算童工,怎么规定的
童工指未满16周岁。处理时,如发现雇佣童工,应立即解雇并报告相关部门。同时,支付童工应得的工资和可能
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1360
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1225
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
然后安排我们实习,实习医院需要我们支付实习费,这是违法的吗?
这个看学校的规章制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚顺律师
抚顺找律师
抚顺律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺劳动仲裁律师
抚顺劳动合同纠纷律师
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
抚顺房产纠纷律师
抚顺公司法律师
抚顺合同纠纷律师
抚顺婚姻家庭律师
抚顺交通事故律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺刑事辩护律师
抚顺债务债权律师