法律问答
辞退单位是否需要为员工再购买三个月的保险?
2022-06-01 13:49:48
律师解答共有1条
你好,公司应当向员工支付三个月的绩效,支付半个月工资的补偿金,为员工补缴四个月的保险费
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三个月是否可以辞退员工
劳动合同纠纷
2145
单位辞退员工补缴两年保险
被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
公司辞退员工是否需要给补偿
劳动合同纠纷
2206
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
试用期内辞退员工是否需要赔偿
01:12
2345
公司合伙人是否买社保
民法典
2917
退休公司需要给员工买三个月的保险吗?
你好,公司应当向员工支付三个月的绩效,支付半个月工资的补偿金,为员工补缴四个月的保险费
人咨询过
继续咨询
企业辞退员工,是不是应当给员工失业险
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下,现在给员工办解聘是否要补齐保险?
确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
工资10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
我叫了200元住宿费。我一整天都没住。有什么办法让他退吗?
你好,建议协商解决吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
试用期提前三天交辞职信后不来上班是不是旷工?
您好,需要结合单位用人规章制度进一步确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
员工入职登记表有法律效力吗?
你好,具体什么声明,哪些内容
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
澄迈县律师
澄迈县律师
澄迈县律师