法律问答
国庆节不给实习生放假是违法的吗?实习没有工资
2022-06-01 13:53:03
律师解答共有3条
公司放假不给员工工资,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法,即是不合法的。具体如下:
1、停工停产一个月内,员工不干活,用人单位仍按照劳动
合同
约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
您好,可以向劳动部门举报
您好,如确认存在
劳动关系
的,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请
劳动仲裁
,主张合法权益,如属于实习关系的,一般以双方合同约定为准,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
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