法律问答
如果怀孕
合同
到期怎么办
劳动合同纠纷
2022-12-12 07:31:23
律师解答共有4条
你好,如劳动合同到期怀孕的,需要延长劳动合同
你好,需要承担相应的
违约责任
根据合同约定处理
怀孕合同到期了的,劳动合同应续延至相应的情形消失时终止。用人单位一般不能在女职工怀孕时解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同,要继续履行合同或者支付双倍赔偿金。
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