法律问答
自2015年4月加入公司以来,公司未按规定缴纳社会保险,目前公司未按规定支付解除劳动
合同
的补偿金。如何申请
劳动仲裁
。
仲裁
2022-06-01 09:51:41
律师解答共有3条
可以申请劳动
仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除
劳动关系
,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未依法缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
1995
我是在2019年8月10号入职,至今未签订劳动合同和缴纳社保
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
01:20
2345
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
837
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
390
2012年进入公司,到2016年2.月为止,由于公司拖欠工资
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
员工怎样申请劳动仲裁
01:33
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1333
从2015年3月进入公司到2016年1月没有签订劳动合同,没
你好,建议委托我们律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
我在国有企业工作了5年,没有签订劳动合同,公司也没有缴纳保险
如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面劳动合同需要支付经济补偿,不支付的劳动者可以申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
50
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
40
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
30
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
40
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
20
加载中