法律问答
我想问一下，我们是否准备好在这个单位工作。上个月我们说了培训，但我们确实工作了。由于没有劳动
合同
，单位不支付工资，单位可以申请哪种月薪的补偿？
2022-06-01 09:21:41
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
，要求公司赔偿未签合同期间的的双倍赔偿。详情可电询
您可以去申请劳动
仲裁
你好，建议申请劳动仲裁，维护合法权益
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用工单位不发工资怎么处理
劳动合同纠纷
420
拒绝单位安排工作，又反而向单位要工资，单位不发工资，有什么法
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
员工试用期劳动合同模板
基本规定
751
国企改制合同变更有补偿吗
民法典
749
没有签合同工作半年，工资是由用工单位的业务单位发放，无理由辞
被用工单位辞退了，能得到索赔
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
单位没有续签合同如何补偿
01:13
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1645
在私人单位上班，没有劳动合同，离职后不给发放工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我在单位工作十个月，单位没有和我签订劳动合同和买保险怎么申请
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1670
劳动局的电话号码是多少，在哪里抱怨
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
他们收取3000多元的培训费用，通过家政公司找工作合理吗？
您好，可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1085
连续工作14天以上是否违反劳动法
法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
15岁的暑假工作要做什么？
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
但费用由员工自行承担。这样做合法吗？
你好！建议同用人单位协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔南律师
黔南找律师
黔南律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动仲裁律师
黔南劳动合同纠纷律师
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师
