法律问答
老板突然不给我发工资就解雇了我。我该怎么办
2022-06-01 08:47:19
律师解答共有3条
有两个途径解决问题:
1、劳动者可以到当地
劳动监察
投诉。
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资
可以采取下列措施维权,
1.理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动
合同
的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2.协商不成,寻求司法帮助
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
劳动合同纠纷
1285
您好,我想咨询一下老板把我辞退了,工资不给
法律分析:老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
突然被辞退,应该得到怎样的补偿
劳动合同纠纷
595
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
我现在无故被辞退工作,老板又不给完工资我,我现在应该怎么办呢
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
试用期不合格被公司辞退不发工资怎么办
试用期工资计算
被公司辞退了不发工资给我,,,
对不发工资的,辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪。若是以上都不行的话,可以去法院起诉。
人咨询过
继续咨询
老板把我突然开除,还不发工资,怎么办
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1740
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1270
交通补贴属于工资薪金吗
交通补贴作为工资薪金的一部分,常见的处理方式是在工资条中明确列出。选择处理方式时应考虑公司政策、税务
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
920
关于劳动合同问题,一个老板有两家公司,莶一份合同可以在两家公
不可以。劳动者应遵守劳动合同约定,在一家公司全职工作。如需同时在两家公司工作,应咨询法律专业人士,确
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
785
16岁!能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
14岁能做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
740
但是中介联系不上。我们现在该怎么办?
您好:您可以报警处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权