工伤9级。公司想让我离开，工作四年。我该如何补偿
2022-06-01 08:38:30
律师解答共有3条
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
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需具体说明事故的经过
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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