9月，我在原单位工作了13年。被解雇后，我在新单位工作了七年。年假是多少天？
2022-05-31 22:25:51
律师解答共有3条
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你好！新单位有没有和你签订劳动合同？没有签订的话你可以要求11个月的双倍工资，还有经济补偿金。补缴社会保险等
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您好，与新单位之间是否签订劳动合同
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
