我想咨询一下。我和丈夫在工厂工作了两个月。由于身体原因，我们不能这样做。如果我们想辞职，我们找不到部门领导、厂长或老板。我们开始找部门领导辞职。按照正常程序，他的回答是提前一个月。现在我们找到厂长，说半年后我们才能辞职。这主要是老板的意图，他很难找到人，他的工资也很低。你想问一下他们是否会在劳动局处理这件事吗？
2022-05-31 21:54:32
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
