法律问答
如何处理招聘时与实际工资不符的问题
2022-05-31 19:20:59
律师解答共有3条
根据我国法律规定，首先要明确的是，
合同
与实际不符是违法的。如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集
证据
，可以直接向当地的劳动部门反映，或者直接申请
劳动仲裁
碰到劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据，可以直接向当地的劳动部门反映，或者直接申请劳动
仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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